法国一向以其生活质量、财富和多样性的文化、卓越的医疗保健和教育制度而著称，有助于使其成为国际投资的首选目的地之一。

法国还为那些选择在其领土上工作的人士提供具有吸引力的待遇。

“优秀人才”居留证

“优秀人才”居留证是多年居留证件（每3年更换）可以在法国领土上工作（雇员或从商）。

“外派雇员”居留证

这是一种新的居留证件。外籍雇员通过企业内部第一次借调或派驻国外可以持有这种多年期居留证（每3年更换）。

这两种居留有随行家属的优点（配偶和子女），家属持“家庭”居留证，并能自动获取工作权，而不需申请工作许可。

长期签证相当于居留证：2009年6月以来，一些外国人（特别是学生和临时雇员）可以得到相当于居留证的签证，有效期一年。他们不需要到警察局申请临时居留证。

2009年对于那些为法国经济做出特殊贡献的外国人创造了新的10年居留证（创造或维持50个工作职位或者在法国投入超过1000万欧元的投资）

在法国从事职业活动的投资者可以享受欧洲最好的税收制度。

- 根据包容性的体制：法国员工和直接从国外招募的其他员工，以及一些非受薪员工享有同等的权利

- 对国外收入免征所得税：雇员可以免除相当于其工资金额50%的所得税款（投资者的保险金和收入与国外的收入相当）

- 对于法国境外的财务和资产免征财产税（ISF），为期5年

- 减少增值税：对于“负债”来源收入，例如外国股息、利息和证券交易收入，免税50％。