Il n’a fallu que quelques mois aux consultants de JobisO pour attirer leurs premiers clients : même les entreprises françaises réputées pour être les plus frileuses ont signé en nombre pour tester cette méthode de recrutement révolutionnaire. Au-delà de la curiosité de départ, les premiers mois d’activité ont largement dépassé les prévisions. JobisO cherche désormais à renforcer son équipe française.

JobisO SARL est une jeune entreprise française innovante, spécialisée dans le recrutement à bas coût. Elle a développé un concept proposant une prestation de recrutement gratuite, qui va de l’analyse des besoins d’une entreprise à la sélection des meilleures candidatures. Ce n’est qu’une fois le candidat idéal recruté que JobisO SARL facture les entreprises à un tarif forfaitaire à bas coût de moins de 1 000 €.
 
La crise économique de 2008 s’est traduite par un changement des habitudes de consommation des ménages et des entreprises. Cette évolution a profité aux nouveaux modèles de services à bas coût. Après avoir étudié le marché du recrutement français, JobisO SARL a constaté que son modèle d’entreprise était à mesure de réduire les frais de recrutement facturés aux employeurs français. « La France offrait là une opportunité intéressante que nous avons saisie ; nous étions au bon endroit au bon moment : les entreprises avaient un besoin urgent de solutions de recrutement, mais ne voulaient plus payer des frais aussi importants », explique Oliver Wilkinson, Directeur général de JobisO SARL.

« Nous avons également constaté que les employeurs français ne trouvaient pas toujours de solutions adaptées à leurs besoins de recrutement : les cabinets sont souvent beaucoup trop chers et proposent des services superflus, tandis que les sites de recrutement ne garantissent en rien que les entreprises vont trouver le candidat idéal, tout en facturant des montants exorbitants », ajoute Benjamin Tack, cofondateur de JobisO SARL. « Le marché français offrait donc une réelle opportunité, opportunité que nous avons saisie. » JobisO SARL a ainsi décidé de proposer sa solution novatrice de recrutement à bas coût aux PME et multinationales françaises. Elle prévoit de créer au moins 10 emplois en France au cours des deux prochaines années.

JobisO SARL a choisi de s’installer à Lille, dans le nord de la France, en raison de sa proximité vis-à-vis de Londres. La métropole lilloise est idéalement située, au coeur de l’Europe et au carrefour de plusieurs grandes villes européennes. Elle dispose d’une main-d’œuvre hautement qualifiée et bénéficie d’aides à l'installation dans les zones d'entreprises urbaines, octroyées par le gouvernement français.

L‘Agence française pour les investissements internationaux au Royaume-Uni et en Irlande (IFA UKI) a aidé JobisO SARL à identifier la structure juridique la mieux adaptée à sa nouvelle entité. L’IFA UKI a également mis en relation JobisO avec son partenaire local, l’Agence pour la promotion internationale de la métropole lilloise (APIM), qui a pu déterminer si JobisO remplissait les conditions d’éligibilité aux aides de l’État en cas d’implantation en France. « L‘IFA UKI nous a informés des spécificités de l’environnement juridique français qui a évolué depuis que nous avons établi notre première entreprise dans ce pays. Elle nous a ainsi fait gagner un temps précieux et permis d’éviter toute erreur qui aurait retardé le lancement de notre activité », ajoute O. Wilkinson.

« La France, qui dispose d’une forte concentration de main-d'œuvre hautement qualifiée, est le lieu d’implantation idéal pour une jeune PME. JobisO SARL savait pouvoir compter sur des collaborateurs compétents et motivés. La société a également pu bénéficier des aides octroyées par le gouvernement français pour démarrer une entreprise dans la région lilloise. »