Le droit du travail français bouge depuis un an en France.
Les Français travaillent en moyenne 41 heures par semaine, soit plus que la Norvège (39,2), l’Irlande (40,2), la Finlande (40,3) ou le Danemark (40,4).
Les cadres travaillent quant à eux 48 heures, l’une des moyennes hebdomadaires les plus fortes de l’Union Européenne après l’Allemagne (49,7), et loin devant la Grande-Bretagne (44,2) et la Suède (44).
Par ailleurs, la France est en tête des pays de l'UE et au 3ème rang mondial (derrière la Norvège et les Etats-Unis) pour la productivité horaire, loin devant la Grande-Bretagne et l’Allemagne.
De nouvelles mesures ont été prises pour réformer le droit du travail en France et proposer des incitations à travailler plus pour gagner davantage.
Les entreprises sont autorisées par accord collectif à relever la durée du travail des cadres et salariés autonomes de 218 à 235 jours (voire jusqu’à 282 jours travaillés en cas d'accord d'entreprise pour travailler le samedi).
D’autre part, depuis octobre 2007, les salariés bénéficient d’une exonération d’impôt sur le revenu et de charges sociales pour les heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale de référence (35 heures), heures supplémentaires dont la rémunération est majorée de 25%. L’employeur bénéficie quant à lui d’une réduction forfaitaire de ces charges de sécurité sociale patronale pour chaque heure supplémentaire.
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